jueves, 17 de agosto de 2017

Proyecto para trabajar La Cultura de Paz

Introducción
En la comunidad de Mata Bonita se está dando una situación que genera preocupación en los educadores y ciudadanos de la misma, pues al igual que en otros lugares del país, el trato que reciben los extranjeros en nuestro territorio no resulta ser de lo más agradable. Esto es evidente al momento que se interactúa con ellos en cualquier situación social sea en el trabajo, en un colmado, en los centros educativos, en las calles, en algún medio de transporte, en alguna entidad que oferta servicios médicos, entre otras circunstancias en las que podemos estar en contacto con ellos.
Los extranjeros que residen o vienen de visita a nuestro país, dependiendo cuál sea su nacionalidad, reciben tratos diferenciados. Sin embargo al tipo de extranjeros a los cuáles se refiere en la descripción de este problema es a los de nacionalidad haitiana.
La mayoría de las personas que interactúan o se refieren a los/as haitianos/as lo hacen de manera despectiva y con discriminación, siendo incapaces de valorar y ser críticos en el accionar de estos, es decir, no valorando si sus acciones son positivas o negativas, solo les juzgan y tratan por ser de dónde proceden. Esta situación es más patente en los centros educativos dónde acuden gran cantidad de estos inmigrantes, pues las personas adultas muchas veces se cohíben de hacer ciertas cosas, pero los niños, niñas y adolescente tienden a ser más severos en la actitud de bullying, discriminación y mal trato, o mejor dicho, es más evidente en esta población.
1.                 Tema
Tolerando la Interculturalidad Aprendemos Más
2.                 Planteamiento del Problema
Luego de realizar diferentes observaciones en el Liceo Mata Bonita se pudo notar que es cada vez más usual el ingreso de estudiantes de procedencia haitiana al centro educativo. Estos estudiantes tienden a crear grupos nativos, con los cuales juegan, comparten e interactúan generalmente en su idioma natal. En esta escuela, los estudiantes dominicanos usualmente discriminan a los haitianos por múltiples razones (la forma de expresarse, su lengua, el país de procedencia, entre otros factores) situación que genera bastante conflicto en el salón de clases, especialmente cuando hay que trabajar en equipos. Por otro lado, los extranjeros muestran resistencia a interactuar con los dominicanos más allá de lo que ellos consideran necesario. La situación se podría describir como una confrontación de bandos opuestos, sin motivos más que aquellos derivados de las diferencias culturales de ambos países.
3.                  Contextualización
La comunidad de Mata Bonita pertenece al Distrito Municipal Las Gordas del Municipio de Nagua, Provincia María Trinidad Sánchez. Está ubicada a 30 kilómetros del municipio cabecera en el tramo de la carretera Las Gordas- Los Jengibres.
El Liceo Mata Bonita es un centro de educación secundaria ubicado en esta misma comunidad, perteneciente al Distrito 01 de Nagua, Regional 14. En él se ofrecen servicios educativos de lunes a viernes en Jornada Escolar Extendida. Este centro funciona de forma única con la Modalidad General.
4.                 Acciones a Desarrollar
Lo que se pretende realizar para subsanar la situación antes planteadas es dirigirse a los centros educativos de esta comunidad para concientizar a través de un plan de intervención educativa a los estudiantes, pues se considera que esta es una de las medidas más efectivas para mejorar el asunto de la discriminación hacia los extranjeros haitianos y así evitar algunos conflictos patentes en las aulas y en la sociedad debido al problema que este presenta para la convivencia y la educación para la paz.
4.1      Actividad 1.
4.1.1 Nombre de la actividad: Entrevistemos a personalidades de diferentes países
4.1.2       Generalidades: La actividad está dirigida a estudiantes de educación secundaria de todos los grados en el Liceo Mata Bonita.
4.1.3     Áreas de integración: lengua española, ciencias sociales, educación artística, formación integral humana y religiosa, Moral y cívica.
4.1.4           Competencias fundamentales y componentes a desarrollar (MINERD 2014, p. 55-65)
·                    Ética y Ciudadana: se reconoce como miembro de una cultura, un proyecto de nación y de una cultura humana planetaria; contribuye a la creación de relaciones justas y democráticas para la convivencia.
·                    Comunicativa: utiliza diversos códigos de comunicación; autorregula su proceso de comunicación.
·                    Pensamiento lógico creativo y crítico: elabora y argumenta sus juicios y opiniones; examina la validez de las ideas propias y ajenas.
·                    Resolución de problemas: identifica y analiza el problema; identifica estrategias y genera alternativas de solución.
·                    Desarrollo personal y espiritual: establece relaciones constructivas y colaborativas.
4.1.5                   Intención social: Pretende crear conciencia y compromiso en el educando a partir de la reflexión crítica de los problemas políticos, económicos, sociales, ecológicos y culturales presentes en la sociedad.
4.1.6                   Objetivo/s de la actividad:
Conocer, aceptar y respetar los conceptos relacionados a la interculturalidad que se ven inmersos en los medios educativos y que son fundamentales para una sana convivencia en el aula para los estudiantes
Profundizar en la diversidad enriquecida de cada uno de los países que se seleccionen, ahondando en aspectos relevantes como: comidas típicas, juegos tradicionales, deportes relevantes, zonas turísticas, entre otros aspectos a destacar de cada país seleccionado en la actividad, para tener un panorama más amplio de cada uno.
4.1.7                   Valores que se fomentan: Respeto, tolerancia, responsabilidad.
4.1.8                   Desarrollo de la misma
Se formarán equipos de tres o cuatro (como máximo) integrantes en los que se dispondrán roles de trabajo: entrevistador, entrevistado e investigador (es) del país. Posterior a la formación de grupos, se tendrá en una caja, el nombre de los países que participarán en la actividad (se ha considerado Centroamérica), pasará a escoger el papel con el país el investigador del grupo, quien se encargará de darle a conocer a los integrantes del equipo el país  con el que se trabajará, en cada equipo el investigador les informará las área en las que se trabajará:
·      Comidas típicas, juegos tradicionales, deportes relevantes, lugares turísticos, entre otros.
El día de la presentación, el investigador dará a conocer, por medio de una breve presentación con diapositivas que contenga imágenes referentes a los temas investigados todo sobre el país que les corresponde al equipo (una breve ponencia).
El entrevistador procederá a realizar la entrevista al entrevistado y todos los del salón son el público de la entrevista.
Al final de todas las ponencias, se conocerán varios países (el objetivo es conocer todos los países centroamericanos, pero esto dependerá del número de estudiantes del salón de clases) y lo característico de cada uno de ellos, de esa forma se les enseña a los niños a respetar y familiarizarse con estudiantes provenientes de esos países, así mismo se motiva a viajar y conocer más otras culturas.
4.1.9                   Material necesario para su desarrollo
4.1.9.1 Recurso humano: Orientador, estudiantes distribuidos en equipos de trabajos y con sus roles asignados.
4.1.9.2 Recurso físico: libros de texto, computadora o dispositivo electrónico para la búsqueda de la información en digital y poder así elaborar la presentación en PowerPoint, cuaderno de apuntes, utilería para simular la entrevista (quedará a creatividad del estudiante, se sugiere trabajar con materiales reutilizables para evitar incurrir en gastos).
4.1.10               Tiempo: 3 horas clases, dispuestas de la siguiente forma:

4.3                    Evaluación: criterios e instrumentos
5    Instrumentos de verificación: presentación en PowerPoint o programa de elección, entrevista realizada escrita en el cuaderno de clase, ponencia y entrevista (la entrevista deben presentarla escrita en el cuaderno de clase todos los integrantes del equipo de trabajo y en la presentación estarán involucrados todos a la hora de la elaboración ya que es parte de las responsabilidades del equipo).
Observación sistemática de las actuaciones y formas de expresarse de los nativos y de los extranjeros. Se tomarán en cuenta los siguientes criterios que estarán siendo verificados en la lista de cotejo.
Conclusión
Este proyecto tiene bases en la educación para la paz y la convivencia tomando más en consideración la aceptación de la diversidad como ente enriquecedor de la cultura. Lo que se busca no es que se acepten las malas acciones o que se permita una invasión pasiva por parte del país vecino, sino que aprendamos a aceptar a los demás por lo que realmente son y no solo por un estereotipo.
Con el desarrollo del proyecto se busca la mejora de la convivencia en las aulas y que en un futuro tengamos menos conflictos y más crítica reflexiva con el tema de los extranjeros haitianos.
  
Bibliografía
Ø    MINED (2016). Programa de estudios. Estudios Sociales y Cívica. Educación Básica. Equipo Pedagógico MINED de El Salvador. Desarrollo de las Competencias.
Ø    Lovalace (1995). Las acciones que el profesorado de los centros debería promover. Interculturalidad y Educación, 3 (4), 63.
Ø    MINERD (2014). Diseño curricular nivel secundario. Segundo ciclo (4to, 5to y 6to). Consejo Nacional de Educación. Santo Domingo, D.N.


viernes, 21 de julio de 2017

Proyecto Intercultural

Como siempre espero que este proyecto les sirva de ejemplo a todos y todas lo que pretendan desarrollar un propuesta intercultural en sus aulas.

Título de la actividad: Más que vecinos, somos hermanos.

Descripción de la situación que justifica la actividad: En una escuela de educación primaria en la República Dominicana, se hace cada vez más usual el ingreso de estudiantes de procedencia haitiana al centro educativo. Estos estudiantes tienden a crear grupos nativos, con los cuales juegan, comparten e interactúan generalmente en su idioma natal. En esta escuela, los estudiantes dominicanos usualmente discriminan a los haitianos por múltiples razones (la forma de expresarse, su lengua, el país de procedencia, entre otros factores) situación que genera bastante conflicto en el salón de clases, especialmente cuando hay que trabajar en equipos. Por otro lado, los extranjeros muestran resistencia a interactuar con los dominicanos más allá de lo que ellos consideran necesario. La situación se podría describir como una confrontación de bandos opuestos, sin motivos más que aquellos derivados de las diferencias culturales de ambos países.

Generalidades:
La actividad está diseñada para estudiantes de 6to  grado, segundo ciclo de la Educación Primaria del Currículo Dominicano (MINERD 2015). Estudiantes con edades de 10 a 14 años, de nacionalidades dominicana y haitiana. Las clases son impartidas en español y en territorio dominicano.

Áreas de integración: lengua española, ciencias sociales, educación artística, formación integral humana y religiosa, Moral y cívica.

Competencias fundamentales y componentes a desarrollar (MINERD 2014, p.55-65)
  • Ética y Ciudadana: se reconoce como miembro de una cultura, un proyecto de nación y de una cultura humana planetaria; contribuye a la creación de relaciones justas y democráticas para la convivencia.
  • Comunicativa: utiliza diversos códigos de comunicación; autorregula su proceso de comunicación.
  • Pensamiento lógico creativo y crítico: elabora y argumenta sus juicios y opiniones; examina la validez de las ideas propias y ajenas.
  • Resolución de problemas: identifica y analiza el problema; identifica estrategias y genera alternativas de solución.
  • Desarrollo personal y espiritual: establece relaciones constructivas y colaborativas.

Objetivo/s de la actividad
  • Valorar los componentes culturales de dos países fronterizos (República Dominicana y Haití)  y establecer diferencias entre ambos.
  • Entender la diversidad cultural como algo natural y necesario para el desarrollo de las naciones.
  • Promover una actitud no racista en el aula de clases.
Desarrollo de la misma
El grupo de la clase observará dos videos: uno referente a la Cultura dominicana; el otro a la cultura haitiana (Anexo 1). Luego de observar el video se formarán grupos de 4 estudiantes, socializarán sobre lo observado tomando como guía un instrumento facilitado por el tutor  y se dispondrán a hacer comparaciones entre una y otra cultura, además, comentarán cuales de estas prácticas les son conocidas, se elegirá un estudiante de cada grupo para que resuma lo dialogado en su equipo. (Anexo 2)
 Posteriormente, se unirá el grupo y se separarán en dos equipos para llevar a cabo un debate, el cuál girará en torno a la pregunta ¿Cuál país promueve más las diferencias raciales entre dominicanos y haitianos? Cada equipo defenderá la postura del país asignado, fundamentando sus argumentos sin caer en ofensas. Al concluir el debate y dar respuesta a la pregunta, cada estudiante escribirá una posible forma de solución al problema racial existente entre dominicanos y haitianos, se socializarán y se pegarán en un mural con el título de la actividad.
Para finalizar, los estudiantes se sentarán formando un círculo donde cada estudiante deba responder a una de estas dos preguntas ¿Cómo me gustaría ser tratado al llegar a un país en condición de extranjero/a? ¿Cómo me gustaría que me traten los extranjeros que viven mi país?

-   Material necesario para su desarrollo:
-   Ordenador, proyector y equipo de sonido para la presentación del video. Se puede hacer con acceso a internet o descargar el video previamente.
-   Material impreso o guía para la socialización acerca de lo observado en el video.
-   Mural, hojas en blanco, marcadores, cinta adhesiva o pegamento para la actividad posterior al debate correspondiente a la actualización del mural.

-   Tiempo: 2 horas y media clase.

-   Evaluación: criterios e instrumentos
Observación sistemática de las actuaciones y formas de expresarse de los nativos y de los extranjeros. Se tomarán en cuenta los siguientes criterios que estarán siendo verificados en la lista de cotejo (Anexo 2).
Criterios de evaluación:
  1. Identifica las diferencias fronterizas entre los países República Dominicana y Haití.
  2. Valora los componentes culturales de los países fronterizos República Dominicana y Haití.
  3. Comprende la diversidad cultural como algo natural y necesario para el desarrollo de las naciones.
  4. Contribuye a promover una actitud no racista en el aula.
  5. Muestra una actitud de respeto en la opinión de sus compañeros.
  6. Realiza un buen análisis del video según los apartados descritos.
  7. Colabora con los miembros del equipo de trabajo.
  8. Participa y brinda opiniones asertivamente.
  9. Realiza conclusiones acordes a la temática expuesta.

Instrumentos de verificación: fotografía, diario reflexivo y video.
Instrumentos de evaluación: lista de cotejo (Anexo 2) y se verificará las conclusiones obtenidas luego de participar en la actividad.
Instrumento: Aportaciones pegadas en el mural.
Opinión final acerca del racismo. Instrumento: Llenar una ficha de autoevaluación y evaluación de los aprendizajes.
Cierre Pedagógico. Instrumento: Llenar una ficha de autoevaluación (Anexo 3) y evaluación de los aprendizajes (Anexo2).



Bibliografía y fuentes de consulta
Ø  MINED (2016). Programa de estudios. Estudios Sociales y Cívica. Educación Básica. Equipo Pedagógico MINED de El Salvador. Desarrollo de las Competencias.
Ø  ¿Jugamos? Juegos Interculturales. Recuperado el 27 de octubre de 2016 de:
Ø  Lovalace (1995). Las acciones que el profesorado de los centros debería promover. Interculturalidad y Educación, 3 (4), 63.
Ø  MINERD (2014). Diseño curricular nivel primario. Segundo ciclo (4to, 5to y 6to). Consejo Nacional de Educación. Santo Domingo, D.N.
Ø  MINERD (2015). Ordenanza 01-2015. Currículo de Educación Primaria. ). Consejo Nacional de Educación. Santo Domingo, D.N.


ANEXO 1. Rúbrica de evaluación actividad 1.
Nombre de los integrantes:
1.  


2.  



3.  




Criterios
Excelente
10
Muy bueno
 8
Bueno
 6
Deficiente
 4
Equipo
1
2
3
Observaciones
FASE 1
Muestra una actitud entusiasta para ser parte del equipo.
Muestra una actitud entusiasta para ser parte del equipo.
Muestra una buena actitud  para ser parte del equipo.
Muestra una actitud  aceptable para ser parte del equipo.
Muestra una actitud  de rechazo para ser parte del equipo.






Se organiza productivamente para desarrollar su trabajo.
Se organiza productivamente para desarrollar su trabajo.
Se organiza  bien para desarrollar su trabajo.
Se organiza  para desarrollar su trabajo.
Se organiza  con mucha dificultad para desarrollar su trabajo.







Asigna roles de forma creativa y se interesan por su participación.
Asigna roles de forma creativa y se interesan por su participación.
Asigna roles y se interesan por su participación.
Asigna roles y se involucra en su participación.
Asigna roles y se involucra muy poco en su participación






Ordena y limpia su área de trabajo al finalizar la hora de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo al finalizar la hora de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo al finalizar la hora de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo al finalizar la hora de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo al finalizar la hora de trabajo.






FASE 2
Trabaja con entusiasmo con sus compañeros de equipo.
Trabaja con entusiasmo con sus compañeros de equipo.
Trabaja bien con sus compañeros de equipo.
Trabaja con sus compañeros de equipo.
Trabaja con dificultad con  sus compañeros de equipo.






Participa activamente en las asignaciones.
Participa activamente en las asignaciones.
Participa bien en las asignaciones.
Participa en las asignaciones.
Participa con dificultad en las asignaciones.






Cumple con las asignaciones previas.
Cumple de forma excelente  con las asignaciones previas.
Cumple con las asignaciones previas.
Cumple con las asignaciones previas.
Cumple con dificultad con las asignaciones previas.




Selecciona la información adecuada para la presentación del trabajo.
Selecciona la información adecuada para la presentación del trabajo.
Selecciona la información para la presentación del trabajo.
Selecciona con ayuda la información para la presentación del trabajo.
Selecciona con ayuda e inseguridad la información para la presentación del trabajo.




Contribuye en la elaboración del guion y presentación.
Contribuye en la elaboración del guion y presentación.
Contribuye en la elaboración del guion y presentación.
Contribuye en pequeña escala, en la elaboración del guion y presentación.
Contribuye pobremente, en la elaboración del guion y presentación




Cumple con la entrega del guion y presentación.
Cumple satisfactoriamente con la entrega del guion y presentación.
Cumple con la entrega del guion y presentación.
Cumple con la entrega del guion y presentación con observaciones
Cumple con la entrega del guion y presentación de forma incompleta.




Respeta la opinión de sus compañeros.
Respeta la opinión de sus compañeros.
Respeta la opinión de sus compañeros.
Respeta la opinión de sus compañeros.
Respeta la opinión de sus compañeros.




Ordena y limpia su área de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo.
Ordena y limpia su área de trabajo.




Fase 3
Domina con seguridad el contenido a defender.
Domina con seguridad el contenido a defender.
Domina el contenido a defender.
Domina algunos apartados del contenido a defender.
Domina algunos apartados con dificultad del contenido a defender.




Se expresa con facilidad y claridad acerca del tema.
Se expresa con facilidad y claridad acerca del tema.
Se expresa con  claridad acerca del tema.
Se expresa con  dificultad acerca del tema.
Se expresa con  dificultad y de forma insegura acerca del tema.




Relaciona la presentación con el tema de entrevista.
Relaciona satisfactoriamente  la presentación con el tema de entrevista.
Relaciona la presentación con el tema de entrevista.
Relaciona  con ayuda la presentación con el tema de entrevista.
Relaciona  con ayuda y dificultad la presentación con el tema de entrevista.




Se expresa con palabras adecuadas.
Se expresa con palabras adecuadas.
Se expresa con palabras adecuadas.
Se expresa utilizando muletillas o modismos inapropiados.
Se expresa poco, además utiliza muletillas o modismos de forma inapropiada.




Se expresa con respeto de la diversidad cultural del país investigado
Se expresa con respeto de la diversidad cultural del país investigado
Se expresa adecuadamente de la diversidad cultural del país investigado
Se expresa bien de la diversidad cultural del país investigado
Se expresa despectivamente de la diversidad cultural del país investigado.




Analiza las diferencias culturales y motiva al conocimiento del mismo.
Analiza las diferencias culturales y motiva al conocimiento del mismo.
Analiza las diferencias culturales e invita al conocimiento del mismo.
Analiza con dificultad las diferencias culturales.
Analiza con gran dificultad las diferencias culturales.




Profundiza exitosamente en los apartados específicos de cada país.
Profundiza exitosamente en los apartados específicos de cada país.
Profundiza en los apartados específicos de cada país.
Profundiza con ayuda en los apartados específicos de cada país.
Profundiza con ayuda y gran dificultad en los apartados específicos de cada país.




Total (90%)

Autoevaluación (10%)

Calificación Total (100%)


Autoevaluación actividad 1 (se decide una lista de cotejo para facilitar el trabajo de los estudiantes).
Criterio
Si
No
Mostré una actitud entusiasta para ser parte del equipo.


Me organicé productivamente para desarrollar el trabajo.


Asigné roles de forma creativa y me intereso por la participación.


Trabajé con entusiasmo con mis compañeros de equipo.


Participé activamente en las asignaciones.


Cumplí con las asignaciones previas.


Seleccioné la información adecuada para la presentación del trabajo.


Contribuí en la elaboración del guion y presentación.


Cumplí con la entrega del guion y presentación.


Respeté la opinión de mis compañeros.


Dominé con seguridad el contenido a defender.


Me expresé con facilidad y claridad acerca del tema.


Relacioné la presentación con el tema de entrevista.


Utilicé un lenguaje adecuado a la hora de la presentación


Me expresé con respeto de la diversidad cultural del país investigado


Analicé las diferencias culturales y motiva al conocimiento del mismo.


Profundicé en los apartados específicos de cada país.


Ordeno y limpio mi área de trabajo al finalizar cada jornada de trabajo.


Total




Anexo 2. Lista de cotejo para la evaluación actividad 2.
Criterio
Si
No
  1. Identifica las diferencias fronterizas entre los países República Dominicana y Haití.


  1. Valora los componentes culturales de los países fronterizos República Dominicana y Haití.


  1. Comprende la diversidad cultural como algo natural y necesario para el desarrollo de las naciones.


  1. Contribuye a promover una actitud no racista en el aula.


  1. Muestra una actitud de respeto en la opinión de sus compañeros.


  1. Realiza un buen análisis del video según los apartados descritos.


  1. Colabora con los miembros del equipo de trabajo.


  1. Participa y brinda opiniones asertivamente.


  1. Realiza conclusiones acordes a la temática expuesta.



Anexo 3. Lista de cotejo para la autoevaluación actividad 2.
Criterio
Si
No
  1. Identifico las diferencias fronterizas entre los países República Dominicana y Haití.


  1. Valoro los componentes culturales de los países fronterizos República Dominicana y Haití.


  1. Comprendo la diversidad cultural como algo natural y necesario para el desarrollo de las naciones.


  1. Contribuyo a promover una actitud no racista en el aula.


  1. Muestro una actitud de respeto en la opinión de mis compañeros.


  1. Realizo un buen análisis del video según los apartados descritos.


  1. Colaboro con los miembros del equipo de trabajo.


  1. Participo y brindo opiniones asertivamente.


  1. Realicé conclusiones acordes a la temática expuesta.